本报讯:4月28日集团公司对职能人员进行了《做最有用的员工》培训摸底集中考试,经过2天的批阅,成绩已揭晓(见公告栏)。据悉,自3月底以来,公司为提高员工的职业化素养、心态以及工作质量等,要求各部门职能人 员每周六全面开展《做最有用的员工》培训,提高人员综合素质和职业技能。各部门在做好本职工作的基础上,本着扎实有效促进自身能力,服务好公司、推动个人与公司沟通发展为目标的原则,实实在在地开展了相关培训工作。宣传部一方面督促落实,另一方面全力做好服务工作,积极搜集培训资料并提供给各部门。虽然培训工作总体取得了一定效果,但为进一步督促员工将理论牢记心间,促使员工对自身能力有正确的认识,同时查找培训工作的不足,特举行这次考试。下一步,宣传部将继续努力夯实管理基础,强化人员专业技能,完善培训制度,为公司运行做好职工教育培训工作。